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正社員(新卒)募集職種

現在募集は行っておりません。

正社員(既卒・キャリア)募集職種

電気通信工事士:勤務地(柏市エリア)

募集職種
正社員契約(電気通信工事士)

未経験歓迎・施設内での電気通信工事

弊社は創業以来、企業様向け(BtoBtoC)サービスをコアビジネスとして、パソコンやスマホをはじめとするデジタル機器のサポートや通信インフラの保守サービスまで提供しています。

1995年創業、累計411万件の実績。市況の変化を乗り越え、昨年から業績は再び成長軌道へ!この勢いをさらに加速させるため、新しい仲間を募集します。

電気通信工事士を募集中ですが、経験者はもちろん、未経験者も歓迎いたしますので、お気軽にお問合せください。

仕事内容
  • 具体的には

    大手通信事業者のお仕事で、新設および既存のデータセンター、オフィス、店舗、工場内での電気通信工事(通信インフラの構築・改修業務など)を担当していただきます。

    現場は、柏市・印西市、さいたま市エリアの施設内の作業で、LAN配線、光ファイバー敷設、通信設備、監視カメラ、入退室管理システムの設置・接続を行い、安定した通信環境とセキュリティの強化を行っていただきます。

    現場へ直行し、作業終了後は直帰できるスタイルのため、効率的に働けます。また働きながら第二種電気工事士の資格取得が可能です。

    数名のスタッフで担当していただきますので、未経験の方でも安心して働けます。

  • 仕事の目的

    通信ネットワークの安定化・高速化

    設備の老朽化対策・性能向上

    法令遵守および安全基準の強化

    監視カメラ・入退室管理システムによるセキュリティの向上

  • 主な仕事の内容

    新設・既存施設での通信インフラ構築(LAN・光ファイバー配線、機器設置)

    既存ケーブルの撤去および新規配線(LAN・光ファイバー)

    通信機器(ルーター、スイッチ、ONU等)の設置・接続

    配線整理、ダクト・ラック設置

    監視カメラ・監視システムの設置・配線・設定

    入退室管理システムの設置・配線・設定(ICカードリーダー・電気錠など)

    機器間の接続確認および試験(伝送試験、OTDR測定など)

    運用開始前の総合試験と調整

  • 入社後の流れ

    ・入社1日目

    御茶ノ水で、雇用説明・基本的な研修・現場での注意点・個人情報の保護などの研修を受けていただきます。

    ・入社2日以降

    エリア内の施設(現場)で、少しずつお仕事を覚えていただきます。

    お仕事は数名のスタッフで担当していただきますので、未経験の方でも安心して働けますし、分からないことは遠慮なく何でもお聞きください。

  • キャリアパス

    資格取得支援

    業務に慣れてきたら、第二種電気工事士の資格取得を目指していただきますが、試験合格のポイントを教えますので難しくはありません。

    施工管理へのステップアップ

    1~2年の経験で、知識とスキルを身につけていただいた後は、施工管理を中心にお任せできればと考えています。

    班長への昇格

    チームの班長に昇格すると、年収は600万円以上にアップします。昇格は、3年前後の経験を積んだ後にチャレンジいただくことを想定しています。

    班長昇格の条件

    第一種電気工事士資格の取得と、クライアントが定めた認定試験の合格が必要ですが、経験を積むことで無理なく合格できます。試験のポイントも教えますので、ご安心ください。

    管理職へのキャリアアップ

    班長経験後、本店勤務の管理職を希望することも可能です。管理職は、電気通信工事全体の管理やマネジメントをお任せします。

ポイント
大手クライアント案件

・大手通信事業者の保守業務で、安心感があります。

・作業は施設内で行うため、冷暖房完備の快適な環境で働けます。

充実の待遇

・入社祝い金 3万円支給

・未経験者も初年度から、年収500万円以上

・班長昇格で、年収600万円以上

働きやすい環境

・困ったことがあれば、親身になって相談に乗ります

・直行直帰で通勤の負担を軽減(車通勤が可能です)

・残業ほぼなし(月3時間前後)

・夜勤なし

資格取得サポート

・未経験から、第二種電気工事士資格の取得をサポート

・第一種電気工事士資格の取得をサポート

柔軟な採用プロセス

Web面接に対応(LINE・Zoom・Teams利用可能)

福利厚生
  • 装備品支給(ユニフォーム・工具など)
  • ベネフィット(飲食店割引など、様々な特典あり)
    詳細はこちら!
  • 二親等以内のご親族までご利用可能
  • ノートパソコンの購入割引制度
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
    詳細はこちら!
  • ベビーシッター派遣が、割引料金でご利用可能
    詳細はこちら!
  • 健康診断(年1回.会社負担)
  • インフルエンザ予防接種(年1回.会社負担)
  • ストレスチェック実施(年1回.会社負担)
  • 高ストレスの場合は、外部(医師)面談が可能
  • 社会保険完備(健康・雇用・労災保険・厚生年金)
  • 資格取得支援・引越支援金・結婚祝い金・出産祝い金・育児支援・介護支援
  • 産前産後休業(産休)
  • 育児休業(育休)
  • 出生時育児休業
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 退職金制度あり
対象となる方
  • ・未経験者歓迎
  • ・第二種電気工事士資格を取得したい方
  • ・第二種電気工事士資格のある方
  • ・第一種電気工事士資格を取得したい方
  • ・誠実で明るい対応のできる方
  • ・チームワークを大切にできる方
  • ・健康で、積極的に業務に取り組める方
  • ・分からないことを遠慮なく相談できる方
  • ・技術を身に付けたい方
勤務時間

08:30~17:30

・昼休憩1時間+時間毎の休憩(休憩時間が15分程度あります)

・基本的に残業は少ないですが、残業になる日があります。

勤務地

千葉県柏市・印西市、埼玉県さいたま市エリアを担当していただきます。

  • 車での通勤も可能です。
  • 他のスタッフと待ち合せて現場に移動する場合と、直接現場で待ち合せる場合があります。
  • 月に1~2日程度、関東近郊エリアへ出張していただくことがあります。
  • 直行直帰で、出退勤の報告は、弊社から貸与するスマホを利用して簡単に行えます。
  • 用事がなければ、東京(本店)に出勤してもらうことはありません。
給与・待遇

年俸

スタッフ 500万円以上

班長 600万円以上

諸手当
  • ・残業手当
  • ・交通費は全額支給(実費支給)
  • ・第二種電気工事士資格手当
  • ・第一種電気工事士資格手当
  • 資格取得費用や更新費用は、会社が全額負担します。
休日・休暇
  • ・日曜日、祝日休み
  • ・年末年始
  • ・有給休暇
  • 年間休日72日
応募方法

面接の前に、何かお聞きになりたいことがあればお問合せください。

電話番号:03-5256-5561

受付時間 9時30分~18時30分(土日祝日休み)

採用情報ページを見たことをお伝えください。

Webで応募

「お申込み」ボタンより、「面接お申込み」ページの項目にご入力ください。

在職中ですぐに転職できない方もお気軽にお問合せください。

面接で詳しいお話しをお聞きいただいたうえで、ご検討ください。

採用プロセス
  1. STEP1

    お申込みページから必要事項をご入力

    下部の「お申込み」から必要事項をご入力のうえで、「入力内容の確認」ボタンを押してください。

  2. STEP2

    一次面接のご連絡

    弊社から、面接日時を確認するためのご連絡を、メールかお電話で行います。

  3. STEP3

    面接当日

    お仕事の内容や待遇などのご説明をいたします。Web面接もOKです。

  4. STEP4

    二次面接のご連絡

    弊社から、面接日時を確認するためのご連絡を、メールかお電話で行います。

  5. STEP5

    面接当日

    採用を前提とした面接で、雇用説明をいたします。

  6. STEP6

    入社

面接地

東京都千代田区神田淡路町2-23-1
お茶の水センタービル2階 詳しくはこちら!

Web面接をご希望の場合は、LINE・Zoom・Teamsのいずれかで行えます。

電気工事士:勤務地(千葉県千葉市)

募集職種
正社員契約(電気工事士)

未経験者歓迎!大手通信事業者の「施設内」での受変電設備の更改工事

弊社は創業以来、企業様向け(BtoBtoC)サービスをコアビジネスとして、パソコンやスマホをはじめとするデジタル機器のサポートや通信インフラの保守サービスまで提供しています。

1995年創業、累計411万件の実績。市況の変化を乗り越え、昨年から業績は再び成長軌道へ!この勢いをさらに加速させるため、新しい仲間を募集します。

電気工事士の募集ですが、経験者はもちろん、未経験者も歓迎いたしますので、お気軽にお問合せください。

仕事内容
  • 具体的には

    大手通信事業者の施設内で、受変電設備(高圧受電設備、変圧器、開閉器、保護リレーなど)の老朽化や性能向上を目的とした作業を行っていただきます。

    仕事の目的

    老朽化による故障リスクの低減

    最新技術への更新(省エネ、安定供給向上)

    法令遵守・安全基準の強化

    主な仕事の内容

    既存設備の撤去と新規設備の設置

    配線・配管の改修

    機器間の接続確認および試験(絶縁耐力試験、保護継電器試験など)

    運用開始前の総合試験と調整

    残業は少なく、ほとんど定時に帰れます。

  • 入社後の流れ

    入社:1日目

    御茶ノ水で、雇用説明・基本的な研修・現場での注意点・個人情報の保護などの研修を受けていただきます。

    入社:2日以降

    エリア内の施設(現場)で、少しずつお仕事を覚えていただきます。

    お仕事は数名のチームで行います。

  • キャリアパス

    資格取得支援

    業務に慣れてきたら、第二種電気工事士の資格取得を目指していただきます。合格するためのポイントを教えますので、未経験の方も安心して挑戦いただけます。

    班長への昇格

    チームの班長に昇格されると、年収は700万円以上と大幅にアップします。昇格にあたっては、3年前後の実務経験を積んだ後に挑戦いただくことを想定しています。

    班長昇格の条件

    第一種電気工事士資格の取得と、クライアントが定めた認定試験の合格が必要ですが、経験を積むことで無理なく合格できます。試験のポイントも教えますので、安心して挑戦いただけます。

    管理職へのキャリアアップ

    班長としての経験を積んだ後、本社勤務の管理職を希望される方には、電気工事全体の業務管理をお任せします。

ポイント
  • 未経験者も初年度の年収480万以上
  • 班長昇格で年収700万以上
  • 現場に直行直帰
  • マイカー・バイク通勤が可能
  • 残業月に3時間前後
  • 夜勤なし
  • 未経験でも第二種電気工事士の資格取得が可能
  • 第一種電気工事士資格の取得費用も会社が負担
福利厚生
  • 装備品支給(ユニフォーム・工具など)
  • 資格取得支援・引越費用支援
  • 社会保険完備(健康・雇用・労災保険・厚生年金)
  • 健康診断(年1回.会社負担)
  • インフルエンザ予防接種(年1回.会社負担)
  • ストレスチェック実施(年1回.会社負担)
  • ベネフィット(飲食店割引など、様々な特典あり)
    詳細はこちら!
  • 二親等以内のご親族までご利用可能
  • ベビーシッター派遣が、割引料金でご利用可能
    詳細はこちら!
  • 退職金制度あり
対象となる方
  • 未経験者歓迎
  • 第二種電気工事士資格を取得したい方
  • 第二種電気工事士資格のある方

・誠実で明るい対応のできる方

・健康な方

・技術を身に付け、安定したお仕事を求める方

・社会人経験20年未満の方を想定しています。

勤務時間
  • 開始:9時~
  • 休憩:11時~(10分休憩)
  • 休憩:12時30分~(60分休憩)
  • 休憩:15時30分~(10分休憩)
  • 終了:18時
勤務地

千葉県千葉市を軸に、千葉県全域を担当していただきます。

本社:東京都千代田区神田淡路町2丁目23-1 お茶の水センタービル 2階

  • 基本的には、本社に来ていただくことはありません。
  • 自宅から勤務地まで直行直帰、または集合場所に集まっていただいてチームで移動。
  • 勤務地の駐車場が使えますので、マイカー通勤でお願いします。ガソリン代は支給します。
給与・待遇

年収

  • (1)スタッフ 480万円以上
  • 残業代別途支給
  • 第二種電気工事士資格のない方は、採用後資格を取得していただきます。
  • ・モデル年収例 
    年収525万円 / 33歳 電気工事士職 経験1年
  • (2)班長 700万円以上
  • 残業代別途支給
  • 第一種電気工事士の資格と、クライアント先が定めた認定試験に合格する必要があります。
  • 第一種電気工事士の資格と認定試験は、経験を積んでいただければ難しい内容ではありません。
  • 第一種電気工事士の資格取得費用と更新費用などは、弊社で負担いたします。
  • スタッフから班長になるまでのイメージとして、3年前後の経験を積んだ後にトライしていただきます。
諸手当

・残業手当

・交通費は全額支給(実費支給)

休日・休暇

・日曜日、祝日休み
・年末年始
・有給休暇
年間休日71日

応募方法

面接の前に、何かお聞きになりたいことがあればお問合せください。

電話番号:03-5256-5561

受付時間 9時30分~18時30分(土日祝日休み)

採用情報ページを見たことをお伝えください。

Webで応募

「お申込み」ボタンより、「面接お申込み」ページの項目にご入力ください。

在職中ですぐに転職できない方もお気軽にお問合せください。

面接で詳しいお話しをお聞きいただいたうえで、ご検討ください。

採用プロセス
  1. STEP1

    お申込みページから必要事項をご入力

    下部の「お申込み」から必要事項をご入力のうえで、「入力内容の確認」ボタンを押してください。

  2. STEP2

    一次面接のご連絡

    弊社から、面接日時を確認するためのご連絡を、メールかお電話で行います。

  3. STEP3

    面接当日

    お仕事の内容や待遇などのご説明をいたします。Web面接もOKです。

  4. STEP4

    二次面接のご連絡

    弊社から、面接日時を確認するためのご連絡を、メールかお電話で行います。

  5. STEP5

    面接当日

    採用を前提とした面接で、雇用説明をいたします。

  6. STEP6

    入社

アルバイト(一般・学生)募集職種

現在募集は行っておりません。

福利厚生

  • 社宅

    社宅

    新卒者を対象に、ワンルームマンションをご用意いたします。
    一部社宅費をご負担いただきます。

  • 引越支援金(10万円)

    引越支援金(10万円)

    正社員を対象に、引越支援金制度があります。
    新たに入社する正社員も対象になります。

  • 結婚祝い金(3万円)

    結婚祝い金(3万円)

    正社員を対象に、結婚お祝い金制度があります。

  • 出産祝い金(3万円)

    出産祝い金(3万円)

    正社員を対象に、出産お祝い金制度があります。

  • 産休・育児支援

    産休・育児支援

    産休はもちろん。育児休暇と短時間勤務制度があります。
    ベビーシッター派遣サービスを、割引料金でご利用いただけます。
    弊社は、公益社団法人 全国保育サービス協会の賛助会員です。

  • 出産後の復職支援金(3万円)

    出産後の復職支援金(3万円)

    正社員を対象に、出産後の復職支援金制度があります。

  • 介護支援

    介護支援

    介護をしながら仕事を行えるように、短時間勤務制度があります。

  • 健康診断・予防接種

    健康診断・予防接種

    健康診断・インフルエンザ予防接種を、毎年実施しています。
    費用は全額会社で負担いたします。

  • ストレスチェック

    ストレスチェック

    ストレスチェックを、毎年実施しています。
    費用は全額会社で負担いたします。

  • 社内研修

    社内研修

    入社時に必要な、基本研修と担当者ごとに必要な研修を実施しています。

  • 資格取得支援

    資格取得支援

    国家資格、民間資格ともに、資格取得を希望する正社員には、費用の全額を会社で負担いたします。

  • 外部研修

    外部研修

    ビジネス研修の各専門企業と契約をしていますので、さまざまな研修受講が可能です。

  • 役職者研修

    役職者研修

    役職者を希望する正社員には、役職者向けの資格取得費用の全額を会社で負担いたします。

福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

会員特典の概要

    リゾート・トラベル

  • ・国内・海外提携宿泊施設の割引利用
  • ・格安航空券・観光バス・フェリー割引利用
  • ・国内・海外のパッケージツアーの割引

    育児・介護支援

  • ・ぺビーシッター・育児施設の割引紹介
  • ・訪問介護の割引紹介
  • ・介護施設の体験入居・入居金の割引紹介

    ハウジング

  • ・注文住宅の割引
  • ・分譲住宅(建売・戸建・マンション)割引
  • ・リフォーム割引

    スポーツ

  • ・フィットネスクラブ・ゴルフ場・テニスコートの割引利用
  • ・アウトドアスポーツの割引利用
  • ・各種スポーツ用品の割引利用
  • ・各種スポーツ誌定期購読のご案内

    レジャー・エンタメ

  • ・遊園地・映画館・美術館・テーマパーク・プロ野球観戦の割引利用
  • ・国内・海外のコンサート、イベントチケットの割引
  • ・カラオケ店の割引利用

    学ぶ

  • ・英会話スクールの割引
  • ・通信教育の割引
  • ・各種資格取得講座の割引
  • ・カルチャースクール・料理教室などの割引利用
  • ・パソコンスクールの割引
  • ・各種ビジネス誌定期購読のご案内

    グルメ

  • ・クーポン提示で20%、30%、50%OFFなどの割引利用
  • ・全国1万店の飲食割引情報の提供

    フィナンシャル

  • ・金融ポータルサイトによる情報提供や優遇金利などの特典情報

    生活支援

  • ・国内・海外のレンタカー割引利用
  • ・ブライダル関連割引利用
  • ・葬儀式典の割引利用

    生活相談デスク

  • ・24時間心と体の相談デスク
  • ・育児相談
  • ・介護相談
  • ・ビジネスマナー相談

福利厚生サービスは、従業員、その配偶者及び各々の二親等以内のご親族までご利用いただけます。

ベネフィット・ステーション
ベネフィット・ステーションはこちら!

関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典

保険給付一覧 2026年6月現在 詳しくはこちら!

  • ・病気やケガをしたときの給付
  • ・保険証を提示できなかったときの給付
  • ・治療用装具をつくったとき等の給付
  • ・在宅看護が必要なときの給付
  • ・高額な医療費がかかったときの給付
  • ・病気やケガで働けないときの給付
  • ・移送費の給付
  • ・出産したときの給付
  • ・亡くなられたときの給付

各種特典をご利用いただけます。 2026年6月現在 詳しくはこちら!

関東ITソフトウェア健康保険組合

スタッフインタビュー

  • ■現在どのような仕事をしていますか?
    総務グループで、スタッフのサポート業務や経理事務全般を担当しています。
    会社全体を支えるバックオフィスとして、日々の経理処理から各部署のサポートまで、幅広い業務を行っています。
    ■入社した理由は?
    前職は営業職でしたが、業務の中で簿記や経理の知識の必要性を感じ、自分でも勉強を始めました。
    そのうちに経理職として専門的に働きたいと思うようになり、当社に入社しました。
    ■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
    入社前は「発想力があり、面白いことを考える会社」という印象を持っていました。
    実際に働いてみても、そのイメージは変わりません。新しいことに前向きで、常にチャレンジし続ける会社だと感じています。
    ■仕事の魅力と難しさは?
    私は子育てをしながら働いてきましたが、当社は子育てや介護にとても理解のある職場です。
    やるべきことをしっかり行っていれば、子どもの行事などで気兼ねなく休むことができます。
    おかげで授業参観や行事にはほとんど参加できましたし、介護の際にも柔軟に対応してもらえました。
    また、年齢・性別・入社年次に関係なく、成果をきちんと評価してもらえる点も魅力です。
    一方で難しさを感じるのは、スタッフ一人ひとりの成長をどうサポートするかという点です。
    思うように支援できないときは悩むこともありますが、スタッフが少しずつ成長していく姿を見ると本当に嬉しくなります。
    ■入社して成長したところは?
    前職ではライバル意識が強く、自分の成果ばかりを意識していました。
    しかし当社に入ってからは、周囲の状況やスタッフの気持ちを考えながら、チーム全体として成果を上げることを意識できるようになりました。
    人の気持ちに寄り添いながら働く姿勢が、自分の大きな成長だと思います。
    ■これから入社される方へのメッセージ
    分からないことは気軽に相談できますし、新しいことにも挑戦しやすい環境です。
    ご縁があれば、ぜひ一緒にお仕事をしていきましょう。
    不安なことがあっても全力でサポートしますので、安心してお問い合わせください。
  • ■現在どのような仕事をしていますか?
    主にクライアント様への請求書の作成や、お支払いの処理など、請求関連の業務を担当しています。
    正確さとスピードが求められる仕事ですが、社内各部署と連携しながら、スムーズな取引が行えるようサポートしています。
    ■入社した理由は?
    私は2008年から2011年まで当社で働いていましたが、家庭の事情により一度退職しました。
    その後、家庭のことが落ち着いた頃に当社のWebサイトを見たところ、会社の成長や変化に魅力を感じ、再び働きたいと思い応募しました。
    面接を通じて再入社が認められ、もう一度この職場で働くことになりました。
    ■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
    2011年当時と比べると、オフィスが広くなり、設備や働く環境も大きく変化していました。
    より快適に、そして効率的に働ける環境になっており、会社全体が着実に進化していると感じました。
    ■仕事の魅力と難しさは?
    期日までにミスなく請求業務を完了できたときの達成感は大きな魅力です。
    また、私の勤務形態は他の方と少し異なり、変則的なお休みを取ることもありますが、職場全体が柔軟に対応してくれるため、気兼ねなく働くことができています。
    一方で、請求業務は幅広い内容を正確に把握する必要があり、全体の流れを理解していなければなりません。
    ですが、その分、会社全体の動きや成長を間近で感じられる点は、とても良い刺激になっています。
    ■入社して成長したところは?
    請求業務では、関係部署や取引先とのやり取りが多く、常に連携を取りながら進める必要があります。
    そのため、自然とコミュニケーション能力や調整力が身についてきたと感じています。
    ■これから入社される方へのメッセージ
    私自身も再入社という立場ですが、一度退職した社員を柔軟に受け入れる度量のある会社です。
    そして、働く環境をより良くしようと常に前向きに取り組んでいる職場だと感じています。
    新しい環境に不安がある方も、安心してチャレンジできる会社だと思います。
  • ■現在どのような仕事をしていますか?
    主にクライアント様からのご要望や課題を伺って、企画を立案したり、見積書や提案書の作成を行っています。また、クライアント様のご要望を、社内の他部門に連携して取りまとめる仕事も行っています。
    ■入社した理由は?
    私は新卒で入社しました。社会人になるにあたり、より多くの経験をしたいと考えて、営業職に興味を持っていました。その中でも当社は、様々な業界・業種の多数のクライアント様と取引があり、関われることに魅力に感じて応募しました。
    ■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
    入社前、取引先のクライアント様を見て、知っている企業が多かったため、堅いイメージを持っていました。入社してからもその印象は変わりませんが、さらに個人の事情を尊重する社風で、柔軟性が高いと感じています。
    ■仕事の魅力と難しさは?
    自分が携わった仕事が、実際に運用開始になると達成感があり、それが魅力です。クライアント様だけでなく、社内や代理店様など、多くの方と連携が必要なため、全員が良いと思える形にするために、どうやったら達成できるかを考えるのが難しいところです。施策を考える段階で、より良くするための課題を見つけて解消し、円滑に運用が開始すると、頑張ってよかったと思います。他に、やることをやれば休みに対して柔軟に許容してもらえることも魅力です。
    ■入社して成長したところは?
    資料作成用にデータを集計する機会が多いので、エクセルなどのソフトウエア使用スキルが上がったと思います。他に、私は元々責任感や忍耐強さがあると思っていましたが、業務で大変な場面に直面することもあり、それを解決する経験を通してより強くなったと思います。自分と異なる立場や考えを持つ方と連携をとらなければならないからこそ、違う視点があることに気づき、相手の立場を考えるようになり、思いやる気持ちや、視野を広く持てるようになったところは成長したと思います。
    ■これから入社される方へのメッセージ
    当社は、何か不安なことがあっても相談しやすい環境です。困ったことがあると、一緒に改善や解決をしようとしてくれますし、優しい雰囲気だと思います。勇気をだして一歩踏み出してチャレンジして良い会社ですので、一緒に頑張りましょう。
  • ■現在どのような仕事をしていますか?
    コールセンターで、訪問サポートの予約受付や、各種お問合せの電話応対を行っています。
    ■入社した理由は?
    たまたまアルバイトを探している時に、G・O・Gのコールセンターでアルバイトをしていた妹から、働きやすい職場だからと勧められて入社しました。
    ■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
    妹から居心地がよく働きやすい環境だと聞いていましたが、働いてみたらその通りでした。
    私はダブルワークでしたが、シフトの申告の際は、予想以上に柔軟に対応してくれたことに驚きました。
    ■仕事の魅力と難しさは?
    仕事の魅力は、お客様がお電話でどう説明したら良いのか迷いながらお話しをされている時に、お客様の伝えたいことを素早く理解し、喜ばれた時は嬉しくなりやりがいを感じます。
    仕事の難しさは、お客様とは対面ではなく電話で対応させていただきますので、お客様の言葉から意図をくみ取り、正しく理解することだと思います。
    ■入社して成長したところは?
    コールセンターの仕事は経験がなく、最初の頃は緊張しましたが、続けるうちに物事を順序立てて話せるようになりました。
    入社前は、インターネットを検索する程度のパソコン知識しかなかったのですが、仕事を通してICTの知識がついてきました。
    ■これから入社される方へのメッセージ
    私はダブルワークのため、週3日勤務で1日5時間が基本シフトですが、出勤日数・曜日・時間帯など、柔軟に相談に乗っていただいていますので、自分のライフスタイルに合わせた働き方をかなえてくれる会社だと思います。
    プライベートでは旅行が趣味で、1ヶ月間の長期休暇を事前に相談した際も、こころよく調整してもらえました。
    私は会社勤めをしたことがなく、入社した頃は何もわからない状態でしたが、周りの同僚が何でも質問してくださいと親切に声を掛けてくれました。
    この会社に入社して様々な年代の方と一緒に働くことで視野も広がりましたし、安心して働ける環境だと思います。
  • ■現在どのような仕事をしていますか?
    コンシェルジュデスクの室長として、スタッフの育成やサポート、クライアント先の窓口、新サービスの企画、CS向上の取組みなど、業務全般の管理を行っています。
    ■入社した理由は?
    前職は、当社のクライアント側のコールセンターで働いていましたが、前職を退職することになり、当社の社風やヘルプデスクから訪問サポートまで、様々なサービスをワンストップで提供していることに魅力を感じて入社しました。
    ■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
    入社前は、少し堅いイメージを持っていましたが、スタッフ同士や上司との距離感が近く、どんなことでも相談しやすい環境でしたので、入社後はすぐに馴染めました。
    ■仕事の魅力と難しさは?
    サポートをご利用いただいたお客様から、お褒めのお言葉や感謝の言葉をいただけることが多く、とても嬉しく魅力を感じます。またパソコンやスマホから、IoT家電などのサポートにも携われることも魅力です。
    仕事の難しさとしては、お客様の表情を見ることのないお電話での対応ですので、慣れるまではお客様のお気持ちを感じとることが少し難しいと思います。
    ■入社して成長したところは?
    仕事とは、求められていることを理解し提供することだと教えられてきました。シンプルな言葉ですが、求められていることを正しく理解することの大切さを感じるようになったことが成長したところだと思います。また長い間お客様やスタッフに支えられてきたことにより、仕事に対する喜びや価値観も大きく変わりました。
    ■これから入社される方へのメッセージ
    当社は、年齢や経験を問わず、積極的に学び成長する意欲を持つ人材を歓迎します。また変化をすることに前向きですし、自分の意見や相談もしやすい環境だと思いますので、是非面接を受けてみてください。
  • ■現在どのような仕事をしていますか?
    クライアント様向けのWebシステム作成や改修が主な業務ですが、企画・運用にも携わっています。
    ■入社した理由は?
    私は新卒で入社しました。入社した理由は、常に納期に追われているシステム開発のみを行っている会社ではなく、少しゆとりのありそうなシステム開発会社を探していたところ、当社の常駐プログラマーの募集を見つけ入社しました。
    ■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
    入社前のイメージは、受付の方の印象が良く、会社がきれいで、面接のときにWebを使ったアンケート入力があったことから、しっかりとした堅い会社だと思いました。プログラムの知識が少しあるだけで、ほぼ未経験の状態で入社したため、業務についていけるのか不安でしたが、入社後、先輩や上司が優しく教えてくれて、とても安心できました。コンピューターの基礎知識、プログラム技術の歴史、プログラマーとしての心得、サーバーやネットワークのことなど、一から段階を踏んで教えてもらっています。
    ■仕事の魅力と難しさは?
    システム開発のみを行っている会社ですと、SEやプログラマーの役割分担が縦割りになっている会社が多いと思いますが、当社は企画、開発、運用まで、一連の業務を体験できますので、多岐にわたって技術を学べることが魅力です。
    私の年齢では経験できない、サーバーやネットワークにも携われることで、知識と経験値が上がります。先輩方が、資格取得や勉強、情報収集をしてスキルを上げている姿を見て、私もついていかなければと思っています。
    難しさは、どの会社でもあると思いますが、自分のミスでシステム障害が発生するリスクがありますので常に緊張感があります。注意していることは、プログラム作成に集中していると、目的を見失いがちになるので、視野を広げるように心がけています。
    ■入社して成長したところは?
    入社当初は、学生気分で仕事をしていましたが、先輩や上司から社会人としての一般常識を教えてもらえたり、社外でのビジネス研修も受講することで、成長していると思います。システム作成だけでなく、リリース後のフォローアップも任されるようになりましたので、他部署との連携を取るために、コミュニケーション能力を上げる努力をしています。
    ■これから入社される方へのメッセージ
    親身になって一から教えてくれて、将来のキャリアプランも一緒に考えてくれる会社ですので、自分に自信のない方でも安心できると思います。
  • ■現在どのような仕事をしていますか?
    社内システムの構築・運用・保守メンテナンスなど、ネットワークシステムの管理を統括し、部下の管理・教育も行っています。
    ■入社した理由は?
    入社前は派遣会社で働き、プログラマー、SE、DBA、ヘルプデスクなど多くの経験を積んできましたが、一つの会社に腰を据えてじっくり仕事に取組みたいと考えているときに、当社の社内常駐SEの募集があり入社しました。
    ■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
    入社当時は、規模がまだ小さい会社だという印象を受けました。面接の際にシステム環境を聞いて、私の経験を活かして仕事に取組めそうだと思いました。入社後は、私が業務を把握するために皆さんが協力的で、私が会社になじめるよう親切にしてもらったことが今でも印象に残っています。
    ■仕事の魅力と難しさは?
    魅力は、縦割りで同じ作業の繰返しではなく、1つのプロジェクトにチーム全体で取組めるところです。私はアイディアを提案する機会が多いのですが、これを実行できる風土があります。
    難しさは、依頼者に満足いただくために、要望を正確に把握する能力が求められることです。当たり前ですが、正確性に拘り、高い品質と納期のバランスを心がけています。年に数回、大がかりなシステムのメンテナンスを行いますが、ミスなく終えるというプレッシャーがある分、終了後の達成感は爽快です。
    ■入社して成長したところは?
    入社前は、派遣社員で縦割り業務を行っていましたので、仕事に対する考え方が個人主義的でしたが、今では周りの方々と連携を取りながら業務を進められるようになったことが成長したところだと思います。
    システムに投資するという会社の方針から、必要に応じてハードやソフト、ネットワークやセキュリティ対策など手厚くしていますので、これを推進してきたことで実力が付いたと思います。また知識や技術を部下に教えることで、人的リソースも上がり、皆さんに貢献できていることが大きな喜びです。
    ■これから入社される方へのメッセージ
    初心者からでも、学びたいという気持ちがあれば大丈夫です。分からないことがあれば何でも教えますので、一緒に頑張りましょう。
  • ■現在どのような仕事をしていますか?
    自社サイトのWeb制作、クライアント様用のWeb制作・更新を行っています。
    ■入社した理由は?
    Web制作の専門会社ではなく、あまり世情に左右されにくいWeb制作会社を探したところ、希望職種と募集条件が合致したため入社しました。
    ■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
    前任者が退職したことで私が入社したため、入社前は不安もあったのですが、入社後にきちんと引継ぎされていましたし、周りの方が暖かくバックアップしてくれましたので安心できました。
    ■仕事の魅力と難しさは?
    デザインとマークアップを兼任しますので、両方のスキルを上げることができます。サービスの企画から関わり、ページを制作することが多いので、全ての工程を経験できることとリリース後の成果を確認できることも魅力です。縦割りの会社ですと、割り振られた領域の造詣が深くなる利点はありますが、全工程に関わることができる当社だからこそ多くの知識が得られます。Web制作の業界は進化が早いので、自ら情報や知識をキャッチアップする必要がありますが、この環境を活かして新しいことに挑戦できることが魅力です。また無理な納期を求められることも少ない会社のため、比較的スケジュールは調整しやすいと思います。私は大の広島カープファンで、試合の観戦のために休みを取るときも柔軟に対応してもらえます。
    ■入社して成長したところは?
    私は口下手ですが、自分の意見や提案を言いやすい社風であるため、積極的に発言できるようになりました。また会社全体を見渡せるようになってきたことで、自分の意見や提案が採用されることも多くなりました。
    文章作成は特に苦手だったのですが、サイトを作るうちに、以前より身についてきたと思います。
    ■これから入社される方へのメッセージ
    会社の顔である自社サイトの企画制作などにも時間を掛けて取組めますので、私達と一緒にデザインを考えてください。
  • ■現在どのような仕事をしていますか?
    技術サポート室の管理職として、オフィスサポート・パソコン修理などの業務管理から、スタッフの育成・サービス企画まで幅広く行っております。
    ■入社した理由は?
    私は、家電量販店でパソコンの販売を行っていましたが、パソコンの設定などでお困りになるお客様が多かったことから、よくお客様のサポートをしていました。サポートの経験をしていく中で、当社のことを知り技術サポートを専門にした仕事に興味が湧き入社しました。
    ■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
    入社前は、これから必要とされるサービスを提供している会社ではないかと考えていましたが、入社してから年々取引先企業様も増えていますし、新たに提供するサービスも増えています。また業務改善にも取組んでいることもあり、無駄な業務が少しずつ軽減されてきました。このような取組みから、残業も減り休暇も取りやすくなってきていますので、入社当時と比べると、会社のイメージは良くなっています。
    ■仕事の魅力と難しさは?
    仕事の魅力は、オフィスサポート業務を通じて、ネットワーク、情報セキュリティ、監視カメラ、パソコン修理など幅広く技術を学ぶことができることと、技術を活かすことでお客様に喜んでいただけることが、仕事の魅力です。仕事の難しさは、常に新しい技術を学ぶことが必要になることですが、プラスに考えるとスキルアップになりますので、仕事の魅力でもあります。
    ■入社して成長したところは?
    入社当時は、自作パソコンを組立てる程度の技術しかありませんでしたが、様々な業務に関わり技術を身に付けたことで、部下に教えられるレベルになりました。また以前よりも広い視野で仕事に取組めるようになってきたと思いますし、仕事を教える立場になり、少しずつではありますが成長していると思います。
    ■これから入社される方へのメッセージ
    東京オリンピックの開催も近づき、企業をターゲットにしたサイバー犯罪も増えておりますが、 ICT・IoT機器の普及により、一般のご家庭でもサイバー犯罪被害が増えていますので、技術サポートの需要はもっと拡大していきます。もし技術サポートに少しでもご興味がありましたら、是非一緒に働いてください。
  • ■現在どのような仕事をしていますか?
    大手通信事業者の施設内で、蓄電設備保守メンテナンスの補助作業を行っています。具体的には、ビルの電力室内電源ケーブルの配線、ケーブル端末処理、通信設備の機器交換などの作業です。
    ■入社した理由は?
    私は電力業務などの経験はなく未経験者でしたが、将来のことを考えて第二種電気工事士の資格を取得していました。この会社の電気工事士の募集を見て、新しい未知の仕事に魅力を感じ、また安定性のある仕事だと感じたことが入社した理由です。
    ■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
    入社前は、この会社の代理店として長年活動していましたので、入社前と入社後でとくにイメージが変わることはありませんでした。
    ■仕事の魅力と難しさは?
    様々な電力業務を経験し、少しずつ対応できる仕事が増えてきましたが、半年1年で覚えられる仕事ばかりではありませんので、これが魅力でもあり難しさでもあると思います。
    ■入社して成長したところは?
    少しずつですが、スキルアップしていることと、人間的にも成長していると思います。
    ■これから入社される方へのメッセージ
    初めは不安を感じると思いますが、先輩方がサポートしてくれますし、現場が同じになったら私もサポートしますので一緒に頑張りましょう。

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